Praca kierowca/kurier Cieszyn

Opis oferty pracy

Spedytor krajowy / międzynarodowy

Model prowizyjny | praca zdalna lub stacjonarna (Cieszyn)

O nas
Firma spedycyjna z ugruntowaną pozycją na rynku. Specjalizujemy się w organizacji transportów krajowych i międzynarodowych, współpracując z przewoźnikami zarówno w modelu kontraktowym, jak i w ramach czystej spedycji.

Nie posiadamy własnej floty pojazdów – stawiamy na elastyczność, samodzielność i partnerskie podejście do współpracy.
Nasi spedytorzy mają realny wpływ na sposób pracy, zakres działań oraz wypracowywany wynik.
________________________________________
Zakres współpracy / rola spedytora

Poszukujemy samodzielnego spedytora, który kompleksowo prowadzi proces spedycyjny i może działać w jednym lub obu obszarach:

1. Czysta spedycja
• pozyskiwanie zleceń od klientów,
• dobór i organizacja pracy przewoźników,
• realizacja transportów bez prowadzenia pojazdów kontraktowych.

2. Samochody kontraktowe
• pozyskiwanie i współpraca z przewoźnikami kontraktowymi,
• organizacja tras i pracy pojazdów,
• nadzór nad realizacją zleceń.
________________________________________
Nasze oczekiwania:
• doświadczenie w spedycji (krajowej i/lub międzynarodowej),
• pełna samodzielność operacyjna,
• własna, aktywna baza klientów lub przewoźników,
• umiejętność pracy na wyniku i odpowiedzialność za realizowane zlecenia,
• dobra znajomość realiów rynku TSL.
________________________________________
Forma współpracy i wynagrodzenie
Umowa zlecenie – model prowizyjny
(z możliwością przejścia na umowę o pracę po okresie próbnym 1–3 miesiące, w zależności od stopnia samodzielności kandydata)
• do 20 000 zł zysku miesięcznego → 28% prowizji,
• powyżej 20 000 zł zysku miesięcznego → 30% prowizji.
________________________________________
Współpraca B2B
• do 20 000 zł zysku miesięcznego → 50% prowizji,
• powyżej 20 000 zł zysku miesięcznego → 55% prowizji.
________________________________________
Umowa o pracę (po okresie próbnym)
Po okresie próbnym trwającym 1–3 miesiące możliwe jest przejście na umowę o pracę.

Model wynagrodzenia:
• podstawa wynagrodzenia + premia prowizyjna,
• premia naliczana od marży powyżej 12 500 zł miesięcznie.

Progi prowizyjne:
• marża 12 500 – 20 000 zł → 28% prowizji od nadwyżki,
• marża powyżej 20 000 zł → 30% prowizji od nadwyżki.

Model ten premiuje spedytorów generujących stabilne i wysokie wyniki, jednocześnie zapewniając bezpieczeństwo etatowe.
________________________________________
Zasady podziału zysków przy realizacji zleceń
Wynagrodzenie naliczane jest od zysku netto firmy z danego transportu.

Przykład 1 – samodzielna obsługa zlecenia
Spedytor samodzielnie pozyskuje klienta i przewoźnika.
Zysk: 100 EUR
Prowizja (30%): 30 EUR
Przykład 2 – podział pracy między dwóch spedytorów
• 70% zysku → spedytor odpowiedzialny za przewoźnika i realizację transportu,
• 30% zysku → spedytor pozyskujący klienta.
Zysk: 100 EUR
Prowizja 30%:
• 21 EUR (70% × 30%),
• 9 EUR (30% × 30%).
________________________________________
Forma pracy
• praca zdalna (home office),
• lub praca stacjonarna – Cieszyn.
________________________________________
Informacja końcowa
Rekrutujemy samodzielnych, doświadczonych spedytorów, z własną aktywną bazą klientów lub przewoźników.
Nie prowadzimy rekrutacji juniorskich ani szkoleniowych – interesuje nas jakość, samodzielność i gotowość do pracy na wyniku.

Zapraszamy do aplikowania